辭工湊Ｂ路難行？

7年前，Bonita是典型的事業女性，擔任business development的工作，月入超過3萬元，上班時充滿拼勁，下班後約三五知已到蘭桂坊短聚；掙來的薪金最捨得花在飲食、買衣服、買名牌上，閒來便和丈夫到外地旅行。

 

 

婚後6年，她和丈夫打算要小朋友，可能因為工作繁忙，經常要出差，每星期要坐飛機到外地，第一次便不幸流產。再懷孕時，公司格外體恤，不用她出差，但大兒子仍早產。「只佗了7個半月便出世，幸好仍有5磅4安士，但我經常擔心不夠母乳。放完產假後我再上班兩個月，但實在太想照顧孩子，便辭工了。當時我有個計劃，便是待他1歲後再出來工作。」

 

1年很快便過去，Bonita經朋友介紹做兼職，每周只上班4天，但她發現完全不行。「因為我太重事業，想盡量做到最好最交帶，但另一方面，我又很想回家照顧孩子。試了兩個月，真的感到辛苦，於是便放棄了。」她告訴自己，當有一天可以放下孩子，便是她重回工作崗位的時候。可是一等，快8年過去了。

 

考慮辭職前，Bonita和丈夫仔細商量，得到他最大的支持。「我最初打算日後再工作，所以大家都認為經濟上可以支持得到；丈夫又覺得我餵母乳很辛苦，所以即使我沒上班，他亦給我請傭人，說男人有養活和照顧女人的責任。」只有一個孩子時，Bonita的丈夫收入仍可輕鬆地維持家庭開支，而Bonita仍會用自己的積蓄來買東西給孩子；後來二兒子和小兒子相繼出生，擔子愈來愈重，但幸運地，丈夫每年總會獲豐厚的加薪，像是上天安排似的。不過家裏始終只得一個人掙錢，Bonita坦言看見喜歡的東西，也會按捺購買的衝動。