「煤氣攜小手 母親節『糉』大愛」活動

「煤氣攜小手 母親節『糉』大愛」活動
與矮小症患者傳遞「關愛共融」信息
攜手消除社會負面標籤

矮小症(俗稱侏儒症)屬罕見疾病，公眾缺乏對疾病的認知，往往對患者存有誤解和偏見，令他們在生活上遇到種種困難。香港中華煤氣有限公司(煤氣公司)一向致力推動「關愛共融」，今年特意聯同小而同罕有骨骼疾病基金會，於日前假尖沙咀名氣廊 (Flame at Towngas Avenue) 舉辦「煤氣攜小手 母親節『糉』大愛」活動，將愛和關懷傳達給他們，並為今年「煤氣萬糉同心為公益」活動揭開序幕。

關懷矮小症患者 宣揚「關愛共融」
今年，煤氣公司邀請了四十位矮小症患者及其家人出席，與他們舉辦首個愛心糉工作坊，一同學習包裹愛心糉，宣揚「關愛共融」信息。煤氣公司執行董事暨公用業務營運總裁黄維義及一眾煤氣義工攜同矮小症患者的小手，在煤氣烹飪導師的指導下，合力包裹一隻又一隻健康美味的愛心糉。

適逢母親節將至，煤氣公司更為矮小症患者家庭安排了「攜小手 尋大手」遊戲。參加的小孩需以手觸摸，從眾多位媽媽的手分辨自己的媽媽，場面温馨有趣。遊戲結束後，矮小症小孩將對媽媽的感謝說話和願望寫在心意咭上，並一同「種」在愛心樹上，攜手將愛與平等的力量傳遞至更多矮小症患者家庭。

小而同罕有骨骼疾病基金會會長朱凱欣對煤氣公司給予矮小症患者的支持表示感謝：「當初成立基金會其中一個目的是希望團結患者的力量，逐步加強社會對疾病的認知，拉近他們與社會大眾的距離。我們很高興煤氣公司給予矮小症患者的支持，致力推動關愛共融。在未來日子，期望更多學校、機構和企業能像煤氣公司一樣，願意給予矮小症患者公平對待的機會。」

打破成見與憂慮 積極推行共融政策
活動當日，多位矮小症患者亦在活動上分享他們積極面對生活困難的故事。其中，Manda講述矮小症患者因身形限制而在尋找工作時遇到不少困難：「礙於身形限制，我們的確未能做到某些工作，因此僱主聘請我們時亦有所顧慮，或以相對較差的待遇和薪酬聘請我們。然而，只要大家願意諒解和包容，我們亦能在工作上發揮所長。」

煤氣公司一直致力實踐企業社會責任，積極推動殘障人士就業，過往至今，已聘請了23位殘障人士於不同部門工作。煤氣公司執行董事暨公用業務營運總裁黃維義表示：「煤氣公司多年來積極推行『共融政策』，透過與不同機構合作，希望幫助社會上更多有需要人士。矮小症屬罕有疾病，公眾對此症較為陌生，未必察覺到患者的需要，甚至質疑他們的能力。只要配對適合的工作崗位，他們亦能如我們一樣，大展所長，為社會作出貢獻。」其實聘請殘障人士最重要是打破僱主和員工對他們的成見和憂慮。

煤氣送贈逾34萬愛心糉 送暖到區內弱勢社群
煤氣公司自2000年開始舉辦「煤氣萬糉同心為公益」活動，今年已是連續第十七年，多年來累計送贈逾300萬隻愛心糉，傳送愛與關懷予社區上有需要人士及弱勢社群。今年，煤氣公司將動員近240位立法會議員和區議員、20個社區組織，以及全港九新界各區義工包裹近34萬5千隻愛心糉，送給各區有需要人士，一同度過一個開心端午節。